Yêu cầu công việc:

1. Trình độ 12/12 trở lên
2. Đạo đức tốt, thật sự khiêm tốn và cầu thị, hòa đồng và chăm chỉ, có lối sống thật sự lành mạnh, tôn trọng nghề nghiệp và các giá trị của dịch vụ  bảo vệ chuyên nghiệp.
3. Tôn trọng nhân viên bảo vệ, am hiểu sâu sắc các giá trị của người bảo vệ đối với doanh nghiệp và xã hội.
4. Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương, am hiểu công tác chỉ huy bảo vệ dịch vụ.
5. Có ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt, có phương tiện đi lại và khả năng đi công tác khi công ty yêu cầu.
6. Biết  vi tính văn phòng, email, internet.
7. Ứng viên có kinh nghiệm công tác tại các công ty bảo vệ có quy mô trên 500 nhân viên là một lợi thế.

1. Chỉ huy các công tác nhân sự & nghiệp vụ thuộc khu vực quản lý theo quy chế, quy định của công ty.
2. Chấm công & giám sát việc chấm công CB & NV dưới quyền thuộc khu vực quản lý.
3. Trực tiếp đào tạo & hướng dẫn nghiệp vụ cho các mục tiêu nhằm đảm bảo chất lượng dịch vụ.
4. Cấp phát & quản lý việc sử dụng công cụ hỗ trợ, VPP, thiết bị thuộc mục tiêu mình quản lý.
5. Tham mưu cho phòng nhân sự & BGĐ trong công tác điều động, bổ nhiệm, đình chỉ & xử lý vi phạm nhân viên….giải quyết nghỉ việc, nghỉ phép, ốm đau, tai nạn của nhân viên.
6. Kiểm tra & đánh giá chất lượng của từng CB – NV thuộc quyền, đánh giá điểm mạnh, điểm yếu của từng mục tiêu, đưa ra được kế hoạch phòng ngừa, cải tiến & phát triển dịch vụ.
7. Đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên mới, tái đào tạo định kỳ và đột xuất cho nhân viên chính thức tại đơn vị.
8. Xây dựng bản mô tả công việc các mục tiêu thuộc quyền quản lý.
9. Duy trì nội quy công ty & nội quy khách hàng trên toàn khu vực.
10. Trực tiếp xử lý các xử cố phát sinh theo thẩm quyền.
11. Phối hợp cùng phòng kinh doanh khảo sát các mục tiêu bảo vệ, lập phương án bảo vệ chi tiết cho khách hàng.
12. Phối hợp phòng nhân sự thực hiện công tác tuyển dụng & đào tạo cho các khu vực, mục tiêu đặc thù.
13. Tham gia triển khai hợp đồng, hỗ trợ đội trưởng trong công tác nghiệp vụ nhằm thiết lập công tác tổ chức bảo vệ tại mục tiêu.
14. Tiếp thu tất cả các ý kiến của khách hàng, tham gia họp khách hàng & chăm sóc khách hàng định kỳ & đột xuất.
15. Các công việc khác theo sự phân công trực tiếp của PGĐ công ty và các chỉ đạo của GĐ công ty.

HỒ SƠ GỒM CÓ:

1. 01 bản CMND chứng thực không quá 06 tháng.
2. 01 sổ hộ khẩu chứng thực không quá 06 tháng
3. 01 sơ yếu lý lịch dán ảnh 4x6
4. Đơn xin việc
5. Giấy xác nhận hạnh kiểm Do công an địa phương cấp)
6. Các văn bằng chứng chỉ có liên quan.

1. Lương từ 8 – 15 triệu/tháng tùy khu vực.
2. Được đóng bảo hiểm theo quy định của pháp luật. 
3. Địa chỉ làm việc gần nơi cư trú.
4. Thưởng ngày nghỉ, lễ, tết. (Theo Quy định của Công ty ).
5. Các chính sách phúc lợi hấp dẫn khác.

Liên hệ:

Ms. Thảo - 0932.067.599